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博望区实行“目标管理”深入推进非公有制企业党建工作
来源:博望区先锋网    查看:919次    日期:2013-5-28
 

今年,博望区委组织部高度重视非公有制企业党建工作,紧紧围绕促进企业健康发展的要求,注重发挥企业党组织引领作用,积极探索加强非公有制企业党建工作的新思路、新方法。近日,博望区委组织部实行非公有制企业党建工作目标管理考核法,通过逐层签订非公企业党建工作目标管理责任书,不断拓宽我区党建工作覆盖面,壮大党的力量。

一、发展壮大非公企业党员队伍

制定非公企业发展党员计划,指导非公企业党组织加大发展党员工作力度,要求每个企业党组织培养2名以上入党积极分子,50人以上企业至少发展1名党员或确定1名发展对象。各乡镇党委把非公企业党员发展工作,纳入组织工作整体计划,统一部署、统一指导、统一培训。

二、推进党的组织和工作全覆盖

各镇建立非公企业党建工作台账,实行动态管理,每半年检查一次。巩固集中组建活动成果,抓好经常性组建工作。提高党组织覆盖质量,推进企业组建工会、共青团等组织,加大派驻党建工作指导员力度,党建指导员肩负起联络员、解说员、组织员、培育员的职责,指导、督促非公企业党组织开展好组织活动,进一步完善上党课、党日活动、民主评议、定期考察等一整套工作机制,实现党的工作全覆盖。

三、强化党务工作者队伍建设

放宽选人视野,拓宽任用方式,采取企业内部产生、上级党组织选派、公开选聘等方式,选优配强非公企业党组织书记。推进企业党组织书记与企业经营管理人员交叉任职,建立党务工作者人才库,强化教育培训,提升工作水平。同时,加强企业党组织书记后备队伍建设,激发非公有制企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四、落实活动场所、经费等工作保障

针对开展党建活动中遇到的场所、经费、时间等问题,创新举措,配套帮扶,强化非公企业党建的基础保障。活动经费多元化。加强党群活动服务中心建设,完善基础设施,规范开展工作;采取“财政拿一点、党费补一点、基层筹一点、企业帮一点”的“四个一”党建经费筹措机制,多渠道筹措企业党建资金;活动形式多样化,变说教式为开放式,变集中式为分散式,变被动式为主动式,增强活动的针对性和有效性。开展企业党组织与村(社区)、机关党组织结对共建活动,开放镇、村(社区)、工业园区党员活动阵地,着力打造党建资源共享平台。

五、推动企业党组织发挥作用

组织开展创建服务型企业党组织活动,做到每个企业党组织有年度服务计划书,党员有服务承诺,企业有志愿者队伍。抓好建设服务型企业党组织工作落实,做到年初有安排、年中有检查、年末有评估。

六、加强工作领导和指导

在各乡镇党委中设立非公经济和社会组织党组织,人员配备到位,明确职责。建立对部分企业党组织实行双重管理制度和工委成员联系点制度,督促新注册的非公企业及时组建党组织,对已建立党组织的企业实行激励引导,把企业主支持党建工作情况,作为企业主评选劳动模范、先进个人,推荐人大代表、政协委员候选人的重要条件。把企业党建工作情况作为评选先进企业、享受国家有关扶持政策的重要条件。定期深入基层开展调研,研究非公企业党建工作中存在的具体问题,深入企业帮助解决在政策、资金、项目、技术、人才等方面所遇到的问题和困难。


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