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关于2013年“千人计划”申报工作的通知
来源:博望区先锋网    查看:952次    日期:2013-6-6

各市委组织部、省直有关单位组织人事部门:

根据中组部《关于2013千人计划申报工作的通知》(组厅字〔20134号)精神,为做好我省2013千人计划申报工作,现就有关事项通知如下。

一、总体要求

按照坚持稳定规模、确保质量、优化结构的总体要求和国家战略导向、按需引进的原则,2013千人计划申报评审工作调整为1批次,重点引进节能环保、新一代信息技术、生物技术、高端装备制造、新能源、新材料等高新技术产业领域人才和急需紧缺人才。在引才项目上,重点向青年千人计划和创业人才项目倾斜;在引才单位上,重点向企业倾斜。

二、申报项目及要求

1、创新人才长期项目(含人文社科项目)申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。其中,人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构,重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

2、创新人才短期项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

3、创业人才项目。申报人回国时间不超过6年,其创办的公司应成立1年以上5年以下。

4外专千人计划项目。申报人应为非华裔外国专家,申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。引进后应至少来华工作3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

5青年千人计划项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。以上5类项目申报人选的年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件与此前批次要求相同,可登陆千人计划网站(www.1000plan.org)查询。

6、顶尖人才与创新团队项目。申报人是自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。

三、申报程序

用人单位应与申报人签订正式工作合同或达成初步意向,之后分别填写申报书及相关材料,按程序报送相关牵头单位审核。其中青年千人计划材料审核通过后,用人单位还要将申报材料通过青年千人计划评审系统”(http://pingshen.1000plan.org)上传(用户名与密码另行通知)

省属科研机构申报工作由省科技厅牵头组织,省属高校申报工作由省教育厅牵头组织,省属国有企业申报工作由省国资委牵头组织,省属国有金融机构申报工作由省政府金融办牵头组织,外专千人计划申报工作由省外专局牵头组织,各市申报工作由各市委组织部牵头组织。各牵头单位审核把关后将申报材料报送省人才办。

四、申报材料

申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表、千人计划申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订,其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时,需报送纸质申报材料和电子文档各1份,电子文档内容应与纸质材料一致。

附件材料一般应包括:1、学历学位证书复印件;2、身份证或护照复印件;3、与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;4、在海外任职的证明材料;5、主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;6、领导(参与)过的主要项目证明材料;7、奖励证书复印件;8、其他需要提交的材料。对创业人才,除以上材料外,还应提供创办企业证明材料(营业执照复印件、股权构成材料等)、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表等)、由税务部门出具的最近3年完税证明。

电子版报送格式要求:提供整套材料电子版文件,其中附件材料电子版为PDF格式。请将电子申报材料分类建立文件夹,并刻录在一张光盘上。一是创新人才长期项目、短期项目、创业人才项目、青年千人项目和顶尖人才和创新团队项目分开;二是在每一类人才中,按照规定的专业领域分类存放;三是每个专业领域中,每名申报人单独建立文件夹存放,文件夹名称为申报人姓名,内容包括申报书正本,申报书附件,个人信息表以及其他需要说明的材料,文件名称分别为姓名、姓名加附件、姓名加个人信息表。如张三张三附件张三个人信息表

顶尖人才与创新团队项目采取一事一议,申报材料单独报送。其他项目申报材料报送截止时间为2013410日,逾期不予受理。

五、有关要求

1、要高度重视。国家千人计划对于我省更好地实施人才强省战略、建设创新型安徽具有重大推动作用。各地各单位要高度重视,广泛动员,紧密结合我省主导产业和战略性新兴产业的发展需求,拓宽渠道,积极物色人选,依托千人计划各平台为我省引进更多急需紧缺的海外高层次人才。

2、要调查摸底。各地各单位要深入开展摸底调查工作,及时了解、发现各用人单位特别是各重点企业中具备条件的海外高层次人选,跟踪、指导、帮助用人单位特别是重点企业开展申报工作。

3、要认真把关。各地各单位要对照千人计划申报条件对对申报人选和申报材料进行初审,严格审核把关,确保人选和信息真实、完整。申报表格不得空项、漏填,不得擅自变更表格格式,申报材料应齐全,否则不予受理。对申报材料弄虚作假的,一经发现将取消申报人的参评资格,并暂停用人单位一年内的申报资格。

申报材料文本请登陆千人计划网站(www.1000plan.org)下载。

联系电话:0551—6260958662652053

 

 

省人才工作领导小组办公室

2013222


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