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博望区委组织部四措施着力打造模范部门
来源:博望区先锋网    查看:909次    日期:2013-12-3
    自全国、全省和全市组织工作会议召开后,博望区迅速贯彻落实会议精神,切实加强组织部门自身建设,思想上求真务实、行动上真抓实干、效果上务求实效,以一流标准、一流作风,打造一流团队,建设模范部门。

    一、提高政治觉悟,加强执行能力。必须紧紧围绕党的中心工作,忠实执行区委决策。要自觉适应我们党执政理念的新变化,切实转变思想理念,创新工作思路,紧紧围绕全区大建设、大发展、大跨越的目标任务,找准组织工作的自身定位,把握好组织工作服务大局的结合点和突破口,做到区委有号召,组织部门率先响应,区委有部署,组织部门带头落实,努力使组织工作与区委区政府的工作大局融为一体、同步推进。

    二、强化学习培训,提升能力素质。要进一步巩固和发展组织部门先进性教育活动和学习型机关建设成果,加强组工干部学习培训,提高素质能力,杜绝“本领恐慌”。要制定出详细的学习计划,坚持“一周一学习、一月一讨论、一人一课题”制度和学习量化考核制度,注重政治理论素养、业务知识水平和沟通交流能力的综合培养,把学习作为一种政治责任,结合工作学习、融入生活学习、带着问题学习,努力在学习中修身、立德、增智。同时,积极创造条件选派优秀组工干部参加各种实践锻炼,提高组工干部做群众工作的能力,努力建设一支肯学习、勤思考、善沟通、能干事的组工干部队伍。同时,把乡镇组织委员和组织干事纳入组工干部教育培训范围,全面提升全区组工干部队伍整体素质。

    三、弘扬优良传统,改进工作作风。要教育引导组工干部不断加强党性锻炼,大力弘扬优良传统,力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,改进会风文风,精简会议文件简报,不定不切实际的政策,不提无法落实的要求,厉行节约,杜绝浪费,夯实公道正派的思想基础。要巩固深化部机关先进性建设成果,进一步转变部机关干部的工作作风,切实提高部机关干部调查研究能力、解决实际问题能力和服务群众能力。要建立健全长效机制,坚持从严治部、从严律己,要求组工干部严格按照党的政策办事,按组织原则办事,按规章制度办事,为各级党委选人用人把好第一道关卡。同时要把从严要求和关心爱护结合起来,努力为组工干部干事创业营造团结和谐、心情舒畅的良好环境。

    四、坚持求真务实,狠抓工作落实。要始终以强烈的政治意识和大局意识做好工作,坚持高标准、严要求,敬业奉献、争创一流。既注重抓基层、打基础,又鼓励开拓创新,自觉做到务实与创新的有机统一,努力在全区组织系统形成求真务实、开拓创新的浓厚风气。要深入调查研究,注重超前谋划,精心组织实施,确保各项工作有条不紊、扎实有效地推进。加强组织工作的内部资源整合,做到干部工作、人才工作、组织工作联动,加强上下级组织部门之间、部内各科室之间的联系与沟通,实现工作互动、资源共享,确保重点工作圆满完成,整体工作水平不断提升。

责任编辑:()

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