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博望区扎实开展“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动
来源:博望区先锋网    查看:757次    日期:2014-3-4
    今年以来,博望区按照省、市有关文件部署,结合博望区自身建设实际,扎实开展了“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”主题活动,做到开展活动与做好工作“两不误,两促进”,确保活动顺利推进。

    一、抓学习,提升能力素质。落实定期学习制度。定期召开机关工作人员集中学习例会,学习有计划、有安排,重点学习十八大精神,全国两会精神,国家有关行政体制和机构改革文件等,及时组织学习和座谈讨论有关机构编制工作的会议精神和领导讲话,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,着力提高理论素养和解决实际问题的能力。开展学习型机关建设。结合实际,精心组织“学习日”、“学习周”、“学习月”活动,采取在线学习、以会代训、外派学习、各类培训班、实践锻炼等多种形式,抓好干部职工教育培训,提高政策理论水平,增强对宏观形势的了解和判断,把握工作定位,强化责任意识,开阔工作视野,提升业务水平,积极在机关上下营造重视学习、倡导学习、崇尚学习的浓厚氛围,努力使机关成为学习型机关、每一名干部成为学习型干部。加强干部教育培训。有计划地选送干部到党校和行政学院参加“菜单式”培训、岗位培训、任职培训、进修培训和省、市举办的各类培训班,提高干部理论素养。鼓励干部参加学历提升和继续再教育,改善机关干部的知识结构。注重实践性锻炼,认真选派干部到基层一线挂职锻炼,丰富工作经验。通过各种培训,提高干部队伍的综合素质。

     二、抓调研,主动服务大局。紧密围绕区委区政府的中心工作,认真制定调研计划,针对社会关注的热点、难点事宜,深入基层、深入一线,广泛征求社会各界的意见,及时对调研情况进行梳理总结,牵头起草调研报告或制定相关政策文件,有针对性地提出解决措施,促进全区人才智力资源的合理配置和有效利用。

     三、抓作风,提高工作效能。组织党员干部学习中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十个严禁”规定和市委市政府下发的有关效能建设的各项规定,抓好身边发生的典型案例警示教育,汲取教训。优化工作流程,提高工作效能。认真梳理,对照年度目标任务和重点工作进行任务分解,明确岗位职责,规范操作流程,建立工作标准,切实提高工作效率,保证工作落实。同时,推进政务公开,广泛接受监督。提倡勤俭节约,从改进文风会风、精简文件简报、严控“三公经费”支出等方面,对进一步改进机关工作作风、提高服务水平提出具体意见。修订完善《日常管理制度》,进一步严格上下班制度,要求全体工作人员时刻自觉遵守作息纪律,不准迟到,不准早退,不准脱岗,上班时间不得聊天玩游戏,不得做私事等,有事按规定履行请销假制度。

     四、抓改革,创新管理方式。围绕项目提速推进体制机制改革创新。以全市“项目提速年”活动为契机,在重点领域和关键环节管理体制改革中探索创新,坚持由注重管理向注重服务转变,有效促进项目提速、工作提效。围绕企业帮扶推进体制机制改革创新。以全区“企业帮扶年”活动为抓手,会同相关部门做好社会管理创新和各类紧缺型、高层次专业技术人才引进等工作,不断推进服务方式创新。围绕经济转型升级发展推进体制机制改革创新。积极探索推进“区镇合一”、大部制管理、企业化运作等管理体制,促进产业集聚,因地制宜抓改革创新,激发区域经济活力,推动经济转型升级发展。


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