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博望镇多举措夯实提高基层组织工作能力
来源:博望区先锋网    查看:706次    日期:2015-6-30

    博望镇高度重视村干部的队伍建设,把加强村干部培训作为加强村级组织建设的重要抓手,坚持“每周一课”,围绕村干部能力提升和工作需要,采取多种措施,加强对村干部针对性地培训与教育,进一步提高村干部队伍综合素质和能力,提升了村“两委”班子的整体战斗力和工作水平,以适应当前工作需要和博望发展大局。

    外聘专家学理论,跟专家学。坚持每周五邀请市委党校教授和有关领导,对村两委干部进行集中培训,重点学习习近平总书记系列讲话精神和十八届三中、四中及十八大精神,学习焦裕禄、沈浩等先进事迹,学习国家最新出台的各项改革政策,以切实提高村干部的政治素养和政策理论水平。2014年村“两委”换届后,镇党委已累计举办集体学习20余场,3000多人次参加了集中学习。同时,镇党委还要求村两委在每年至少自行组织集体学习12次以上。远程教育学知识,跟网络学。村两委干部除参加镇村集体学习外,要有效利用业余时间,缺什么补什么,网络上各种学习视频都有,鼓励大家结合自己的兴趣和爱好,学点农业科技、致富信息等,努力提高两委成员的致富带富能力。村两委成员全年自学时间不少于48小时。业务培训学实践,跟工作学。请区或镇相关部门负责人,围绕计划生育、安全环保、村级财务、民生工程、劳动保障、法律法规等工作需要,结合实际,进行专题培训,切实提高村干部的实际工作能力和服务水平,更好地为群众服务。目前,此类的培训也开展了10多次,参加人员1000多人次。外出参观学典型,跟先进学。统一组织或动员各村自行组织,外出参观学习,学经验,取真经。换届以来,镇村共组织10多次外出学习,涉及200多人次。镇内有关单项工作方面,只要做的好的村,镇里都组织其他村的同志召开现场会、座谈交流等形式,进行现场观摩和学习交流,互帮互促,取长补短,不断提高培训的针对性和实效性。领导帮带学经验,跟领导学。镇党委安排党政领导对各村进行包保,在计划生育、综治维稳、村务管理等方面给予全方位指导,要求包村领导每周至少到村指导一次,每月至少到村召开一次两委会,帮助村里解决工作中存在的困难与问题。同时,也要求村两委成员要主动向老干部、老党员请教工作经验,少走弯路。

通过以上一系列措施,使村“两委”干部的政治觉悟有了很大的提高,工作能力得到了明显的提升,村级基层组织明显得到了加强,取得了很好的效果。


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